Organismo docente en que, mediante el trabajo común de maestros y participantes, se adiestran éstos en la investigación o práctica de alguna disciplina, para cubrir la necesidad que existe en las personas de formarse con profesionales de experiencia comprobada para la aplicación inmediata y eficaz de lo aprendido.
A diferencia de cursos y talleres, que se llevan a cabo en uno o dos días, para cubrir desde 4 a 16 horas de aprendizaje; los seminarios requieren de varias sesiones de trabajo que pueden acumular desde 20 hasta 120 horas o más para llevarse a cabo. Si te interesa un tema, materia, método, modelo o disciplina en la que quieras dominar los conocimientos con el fin de implementarlos rápidamente, requieres un seminario.
Aprende a implementar un sistema de gestión de la calidad basado en la norma ISO 9001:2015 desde cero(0), aprende las fases para aplicar la norma de manera exitosa en las organizaciones.
Todo líder en la organización requiere dominar 2 temáticas indispensables: las personas y los procesos; ya sea porque "te tocó" ser gerente, te acaban de promover o aspires a ser gerente o director, debes estudiar este seminario.
Liderar una organización exitosa de acuerdo a su propósito, haciéndola sostenible y en su caso rentable, requiere de profesionales preparados en temas de alta dirección. (Requiere habilidades gerenciales)
Las habilidades blandas complementan los conocimientos técnicos, mejoran el desempeño laboral, fortalecen las relaciones interpersonales y aumentan la oportunidades de desarrollo en un entorno cada vez más dinámico y competido.
Domina la norma ISO 19011 y prepárate para ser un auditor interno de tu organización o para evaluar el sistema de gestión actual, al lograr ser un auditor interno de excelencia, prepárate para ser auditor líder.
Nos enseñaron a administrar la casa, el dinero, las empresas, pero ¿sabes administrar tu vida?Descubre un modelo para administrarte y ser más competitivo. Una guía para la prosperidad.
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